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2020 / 03 / 09  15:23

就活学生の親御様対応について。

就活学生の親御様対応について。

おかげさまで学生様からの就活相談も多いのですが、
学生ご本人からではなく、親御様が勝手に登録・相談を行い、
情報収集を行うケースも時々あります。


・子どもが就活をしないので、私がやってあげないと・・・
・いい求人があるのなら本人から連絡させる・・・
・どんな求人があるのかなと思って・・・
etc

 

この場合は、過保護極まりなく、弊社の時間だけではなく、
法人様の時間も無駄になる可能性が非常に高いため、
学生様ご本人から連絡がない限り対応はしておりません。

 

大事な進路なので心配する気持ちは十分理解できますが、
何卒ご理解いただけますようお願い致します。

2020 / 03 / 07  19:56

他紹介会社様への情報漏洩について。

他紹介会社様への情報漏洩について。

労働局からもアナウンスがありましたが、求職者様からも、法人様からも、クレームだらけの紹介会社(特に医療福祉の分野でトラブルが頻発)が加速度的に増えております。

求職者様が、転職を成功させるために複数のサイトに登録し、
比較検討していただくことは大切な事だと思いますが、
ご希望されている職場へ転職が決まった後も、
しつこく勧誘してくる紹介会社も多いのでご注意下さい。

 

『〇〇保育園から内定をもらったのでそちらに決めようと思います』と、求職者様がご丁寧に断りを入れたつもりが、

『〇〇保育園は人間関係が悪いですよ!』
『〇〇保育園は残業が毎日たくさん出てるみたいですよ!』
『〇〇保育園はボーナスが全然出ないらしいですよ!』,,etc

 

本当は内情なんて1ミリも知らない人間が、
自社から紹介を斡旋したいが為に嘘をつく、、、
ということがあり、
又聞きをした園長様が事実無根の内容に怒る、ということは枚挙に暇がありません。

本当の内部情報なら有益になるかと思いますが、大抵は嘘です。
気分良く新しい船出となっていたのに、嘘で水を差されるのは気分が悪いですよね。

 

SHERPAでは、
求職者様からのセカンドオピニオン的な要望がない限り、

どこの園をご自身で直接応募しているか、
どこの紹介会社に登録しているか、
どこの保育園・幼稚園から内定をもらっているか,,,etc
根掘り葉掘り聞く事はしておりませんので悪しからず。
※大抵の場合は、弊社の方が情報が濃密ですので聞かれたら答えますが。。

 

ご自身の進路についての情報は慎重に扱っていただきますよう、ご協力お願い致します。

2020 / 03 / 01  09:00

ラジオ出演について♫

ラジオ出演について♫

弊社キャリアアドバイザーの森がラジオ出演します!

仕事やプライベートの事など、30分トークしております。

面白いかどうかは、正直わかりませんが、
ヨソ行きの声で頑張っているはずですので、
お時間あれば聴いてあげてくださいませ(笑)

 

【on air】

2020年3月20日(金)20:30-
ワイガーヤに出演。

fm GIG
https://www.fm-gig.net/

2020 / 01 / 28  15:21

SHERPAが、最も安心してご紹介できるベスト求人について。

SHERPAが、最も安心してご紹介できるベスト求人について。

大阪市中心エリアにopen3年の90名規模の保育園があります。

『まだ未完成な部分がありますが、これからの園です』と
園長様は謙遜しますが、既に入園申込みの倍率は地域1番に。


これといった特徴がある訳でもなく、行事も多くありません。

ただ、少しでも元気な体・好奇心いっぱいの心で、
小学校に上がって欲しいという一心で、
室内でボルダリングをしたり、体操をしてみたり、
英語の先生が週1できたり、茶道の先生が週1で来たり。

とにかく、日々の保育を大事にされておられます。


1年目の終わり頃から、産休取得や転居を伴う寿退社などで、
退職予定の方がパラパラと出たタイミングで弊社にご縁をいただき、
これまで20代前半から40代半ばまで、合計5名の保育士様をご紹介。

その5名が今も退職せず、継続勤務中です。

 

実際に働いている保育士様のリアルな声として

「人間関係がいい」
「残業がない」
「持ち帰りの仕事がない」
「転職組にもきっちりと教えてくれる」
「派遣の人もいるが、みんなきっちりしてる」
「保育士の配置が厚い」
「土曜出勤もあるが、必ず振替で平日休みがある」

....etc

年収が上がり、残業が減り、休みが減り、人間関係が良くなり、
という、転職してこんなにすべていい方向に変わるなんて。。という
嘘みたいなホントのお声をいただいた方もいます。

 

そんな園ですが、産休取得で一時リタイアされる方がいることと、
市からの要請で加配が必要な園児さんの受け入れが決まった事から
保育士さんを急遽2名ほど採用したい、とご相談いただきました。

 

ギリギリのタイミングではありますが、
今年度で今のところは退職して別のところでチャンスがあれば。。と
考えられている方がいれば、ぜひお気軽にご相談くださいませ!!

2020 / 01 / 20  14:44

週休3日制&副業OKの職場どう??

週休3日制&副業OKの職場どう??

先日、ご縁をいただきして京都府の某こども園様に訪問。

ハード面もビックリするぐらい綺麗で、オシャレ!!!
でもでも、ソフト面の方が驚きの連続でしたよ!!

 

働き方改革に取り組まれ、
ナント、完全週休2日と週休3日を選択可能!!
保育の現場以外で、ご自身が興味のある仕事や趣味を
副業にすることで、先生個人の可能性を伸ばしていただき、
それを園児にも還元してほしいとのこと。

 

持ち帰りの仕事がなくなるように、事務作業を削減したり、
休日にはリゾートホテルが使えるよう、福利厚生も抜群!!

そうなんです・・・
仕事とプライベートを両方充実させることが可能なんです。

 

ぜひ、新しい価値観で仕事をしたい!自分を成長させたい!
という先生は、他府県からでもどうぞ。
引っ越し手当も10万円出るそうですよ。

 

 

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