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2022 / 08 / 24  14:17

京都市のプール制について。

京都市のプール制について。

京都にお住まいされている保育士様から
転職相談時に問い合わせの多かったプール制。

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実は、令和3年3月末を持って制度が一旦終了してます。
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京都市子ども若者はぐくみ支援局幼保総合支援室の
担当者様にお電話にて確認させていただきました。

※勤続年数が長く、年収が高い先生ほど
収入をキープした転職が難しい状況になってしまいました。

 

ネットで検索をしても正しい情報が見つけるのが難しく
制度としても理解度や透明性に課題がございますが、
現在「人件費補助金」という名目に変更されております。

保育士様の転職サポートを個別で行い、
各園様の園長様と個別で話し合いをする中で
少しずつ「人件費補助金」がどういったものか、
リアルなものを肌感覚で確かめているのが現状です。

京都エリアで転職をご検討の保育士様。
お気軽にご相談くださいませ。

2022 / 08 / 15  10:59

23年4月転職の園見学が増加中!

23年4月転職の見学が増加中!

毎年、この時期から増える転職相談。

しかも、それは今スグ!ということではなく
来年の4月には転職したいと思っているけど、
「いつから動けばいい?」「希望の求人はある?」って内容。

 

結論はシンプル!

 

ご希望に近い園があれば今から動いていきましょう!
面接ということではなく、見学だけでもOK。
複数の園見学に行って気になる園だけ面接でも大丈夫。

そういった進め方で納得のいく転職活動をされて
無事に内定先が決まっている先生を毎年サポートしています。

雇用条件が良かったり、職場環境のいい園ほど
余裕をもって早めに採用活動を行いますので
年内にはもう募集終了なんてことも・・・
 

各園で次年度以降調査が行われるのは
大体10月〜1月あたりが多いと思いますので
その時に内定があって転職することをお伝えできれば
退職交渉も比較的スムーズに進みます。

 

毎年1月〜3月ぐらいになれば、
今年度限りで
退職する先生がドミノ倒しのように判明し
現場では大慌てで求人を出す、ということが起こりがち。


そのタイミングで退職交渉をすると難航しますし、
そのタイミングで転職活動を行うということは
出ている求人は大慌てしている園という可能性も高いです。

 

年度末で転職する、と決めているならご相談はお早めに。

2022 / 03 / 15  10:03

1年の締めくくり。

1年の締めくくり。

ポカポカを通り越して、少し汗ばむ気温になってきましたね。
天達さんがさっき、
あと1週間もすれば、関西は桜が開花するかも」と。

保育現場でも、コロナ禍の中、
年度末の行事で大忙しの頃かと思います。
まだまだ思う存分好きなことをできるような
状況ではないかと思いますが、
園児にとっても、保護者にとっても
先生たちにとっても
いい1年の締めくくりが
できることを祈っています

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弊社が転職サポートをさせていただいた方々は
続々と4月からご勤務いただく園で
オリエンテーションにご参加いただいています!

心機一転、新たな場所でのスタートに
ワクワクしていただいているようで、
ホッと一安心。

いいスタートを切れるよう、
引き続きサポートさせていただきます!

2021 / 12 / 23  10:21

土曜日の見学のススメ。

土曜日の見学のススメ。

先日、土曜日に園見学に行った保育士さんがポツリ。

『ちょっと整理整頓が気になりましたね・・』

そう。平日の午前なら園児さんもワイワイしてるので
散らかっていても何も気にならないかと思いますが
土曜日でほとんど園児さんや先生がいないからこそ
整理整頓されているかどうかが気になる、
ということなんです。

 

※散らかっているなら自分が片付けていけるようにすればいいやん、という意見もあるかと思いますが、そもそもの相性が気になるなとも思いますよね。

 

これ、めっちゃわかるな、、、と思ったんですがいかがでしょう?

 

平日の見学だけではなく、
プラスで土曜見学もしてもらうことも

可能ですので、しっかりと園見学してから
転職先・就職先を決めたいという方はお気軽にご相談下さい。

2021 / 12 / 15  10:24

2021-2022年の年末年始休暇について。

2021-2022年の年末年始休暇について、

今年は、カレンダーと相談した結果・・・

12月25日〜1月4日まで年末年始休暇とさせていただきます。

 

コロナが少し落ち着いてきましたが、まだまだ油断できませんね。

マスク着用も当たり前になり、ナシでは出かけることもできません。

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年末年始の期間中に面談予定、面接予定がある求職者様...etc

年明けすぐに面接予定、入職予定をいただいてる法人様...etc

 

お急ぎの方は担当キャリアアドバイザーまで連絡をお願い致します。
できるだけ早急に対応致します。

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今年も大変お世話になりました。
では、少し早いですが、皆様よいお年を。

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