SHERPA

一般企業への転職相談について。

2023-08-14T20:17:00+09:00

転職相談の中で、ほとんどの保育士様は同業界での転職を検討されます。

ただ、一部の方は、『保育士・幼稚園教諭という仕事を離れて全然違う仕事をやってみたい！』と考える方もいます。

とはいえ、一般企業で通用するか不安。どんな仕事が自分に合ってるかわからない。そもそもどんな会社があるか知らない。

,,,,,etc

もちろん簡単な転職ではないですが、無理なことはありません。

どんな仕事があるのかも含めてお話をさせていただきますよ。

業界が変われば、労働環境や待遇なども一変しますし、一般企業の方が水が合ってイキイキと仕事をしている方もいます。
※もちろん、やっぱり保育業界の方が良かったかも・・・
と改めて気付く方もいますが。

参考までに求人の例を挙げておきます。

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1,webデザイナー　年収400万円以上/土日祝休み
※一般企業のホームページのデザインを考える仕事。
保育園のサイトのデザインを考えたりすることもあります。

→デザインを考えたりするのが好きな人にオススメ。

2、キャリアアドバイザー年収400万円以上/土日祝や休み
※同業となる保育士様の転職相談に乗る仕事です。
保育園や幼稚園の園長さんから採用について相談されることも。

→人と話をしたり、悩み事を解決するのが好きな人にオススメ。

3、採用事務年収350万円以上/土日祝休み
※応募者への面接日程や選考結果などの連絡をします。
メールや電話などが多く、営業事務に近いポジションです。

→アシスタントの仕事が好きな人にオススメ。

---

もし、一般企業での転職をご検討される場合でも、
お気軽にご相談いただけますと幸いです。

来年4月の転職相談について。

2023-07-24T20:34:00+09:00

実は、この時期になると増えるのは転職相談。

不安いっぱいでスタートした新学期も落ち着いたと思いきや、

早い方であれば来年4月の転職をご検討されます。

園長や理事長からしたら「うそやろ？」って話ですが。
これはホントに毎年夏には頻発するある意味こわい話。

焦らず、ゆっくり、職場の見学などもしながら
次の職場を検討できるのはメリットでありながら

来年4月の求人については、まだまだ先過ぎて
検討できないという園も少なくありません。
（いや、双方のタイミングがホントに大事ですね）

まずは、ご相談からでもOKです。お気軽にご相談ください。

それにしても暑いですね、、

熱中症にはくれぐれも気をつけてください。

年末年始と今後について。

2022-12-23T10:00:00+09:00

今年も大変お世話になりました。

年末年始については、毎年恒例でカレンダーと相談。
今年もテキトーにお休みを頂く形になりそうです（笑）

12月28日〜1月4日あたりまでは、休暇になると思いますが
緊急の方であればなるべく早く対応させていただきます。

また、弊社都合で大変恐縮ではありますが、来年以降は
平日の19時以降、土曜の日中。この辺りの日時であれば
面談や電話などは比較的調整しやすくなりそうです。

平日の日中や日祝の対応が難しくなりますが、
ご不便が極力少なくなるよう努めますので
何卒よろしくお願いいたします。

今年もありがとうございました。
来年もよろしくお願いいたします。

良いお年をお迎えください！

履歴書の写真について。

2022-12-11T11:35:00+09:00

履歴書に貼る写真は、できれば写真スタジオにて
撮影するのがベターです。(印象が全然違います）

スピード写真でセルフ撮影して、自分でハサミでカットして、
それでもいいでしょ？と思う気持ちもわかりますが。。
どうしてもクオリティの低さだったり、雑さが出ます。

スタジオで撮影すると、1,500-2,000円ぐらいかかるので、
インスタントよりは少し割高になってしまいますが、
コスパで言えば、全く比較ににならないぐらい違います。

・撮り直しOK
・好きな写真をセレクトOK
・顔色など修正も可能

やっぱりプロのカメラマンに撮影してもらうと違います。

面接に行って履歴書も見ず、まともな面接もなく
「いつから来れます？」みたいなところならいいのですが
書類選考からある園の場合は、ぜひスタジオで。

勤務中の方の転職活動について。

2022-12-05T16:21:00+09:00

・仕事が忙しくて面接見学に行けない。

・ドタバタしていて応募書類の準備ができない。

・連絡を返す時間もない。

ナドナド。

転職活動中にこういった理由を述べる方もいますが、
ご相談いただく方の90%以上が現職中で
お仕事しながらの転職活動になります。

何が言いたいかというと、みんな状況は一緒。
忙しいし、大変です。何もかも億劫になります。

朝早く起きるか、晩遅くまで頑張るか、移動時間にやるか。
何とかして時間を捻出するかしかないのです。

と、自己応募される方はすべて自分でやるので大変でしょう。

でも、転職のエージェントに相談する方は、
以下のことをほぼサポートしてもらってるはずです。

---

・自分の希望に近い求人のリサーチ。

・応募書類の作成補助や添削。

・求人企業へのエントリー。

・見学面接日時の調整。

・面接の対策

・入社前の労働条件の確認。

---

基本、全部無料サポートなので、大分ラクなはずです。
あなたが寝てる時、仕事してる時に、進めています。

転職したい！と本当に思うなら集中して一踏ん張りしましょう。

全力でサポートさせていただきます。

履歴書の作成について。

2022-12-04T10:00:00+09:00

転職活動において履歴書の作成は避けて通れません。

ただし、これの作成がなかなか厄介です（笑）

数年に1度しか転職しないとか、
新卒の時以来書いたことない！って人も多いので、
そもそも書き方もわからない、というお悩みも多いです。

弊社サイト内に保育士様・幼稚園教諭様専用の
履歴書フォーマットがダウンロードできるように
なっておりますので、ぜひご利用ください。

また内容についても添削・補助なども行いますので、現職中で応募書類の作成がちょっと大変で、億劫かも、、という方はSHERPAまでご相談ください。

転職活動については、求人の紹介や応募書類の作成まで
SHERPAでは、ワンストップでサポートいたします。

23年4月の転職相談。

2022-11-28T10:00:00+09:00

23年の4月転職相談が駆け込みのように増える時期です。

おそらく多くの園では、次年度の意向面談が終わっているかと
思いますが、その場では継続勤務の返事をしたものの、、

・家族の転勤が決まって転職することになった。
・迷っていたけど、転職する決意をした。
・子どものことで心配事が増えて家庭を優先したい。
・良い求人があれば転職したいと思っている。

ナドナド。

色々な事情や心情を抱え、ご相談に来られる方も多いです。

求人については、来年の2-3月の新年度直前にも出ることが多いのですが、そういった園の場合は「ちょっと怖いです・・・」と言われることもしばしば（笑）そりゃそうですよね。

計画的に転職活動をしたり、余裕を持って採用活動をしている園の場合は、だいたい年内に終わっているので、オススメは年内に活動をされて進路が決まったうえで、年越しをするのがベターかなという印象です。

お悩み中の方は、お早めにご相談くださいね！

宿舎借上支援事業/上限額一覧Map/京都ver

2022-09-28T14:34:00+09:00

保育士様からお問い合わせの多い宿舎借上支援事業。
実は、エリアによって補助上限額が異なります。

C市は58,000円。でも、B市は69,000円。
少しエリアが違うだけで1万円以上変わります。

困ったことに、どこ見ても一覧表がなくエリアごとに
市役所の担当課に聞かないとわからないのが現状。

なので、1件1件電話して確認をして作成したのが
SHERPAオリジナルの補助上限額一覧Map。

今回は、京都エリアを共有いたします。
他大阪・兵庫エリアは過去投稿ご覧ください。

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そして、大事なことを1つ。

全ての園が宿舎借上支援事業を使える訳ではありません。

使える園については、ご紹介させていただきますので
お気軽に転職相談をいただければ幸いです。

宿舎借上支援事業/上限額一覧Map/兵庫ver

2022-09-28T14:02:00+09:00

保育士様からお問い合わせの多い宿舎借上支援事業。
実は、エリアによって補助上限額が異なります。

B市は61,000円。でも、C市は82,000円。
少しエリアが違うだけで2万円以上変わります。

困ったことに、どこ見ても一覧表がなくエリアごとに
市役所の担当課に聞かないとわからないのが現状。

なので、1件1件電話して確認をして作成したのが
SHERPAオリジナルの補助上限額一覧Map。

今回は、兵庫エリアを共有いたします。
他京都エリアなど順次作成中。

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そして、大事なことを1つ。

全ての園が宿舎借上支援事業を使える訳ではありません。

使える園については、ご紹介させていただきますので
お気軽に転職相談をいただければ幸いです。

宿舎借上支援事業/上限額一覧Map/大阪北摂ver

2022-09-23T11:45:00+09:00

保育士様からお問い合わせの多い宿舎借上支援事業。
実は、エリアによって補助上限額が異なります。

D市は45,000円。でも、G市は73,000円。
下手したら上記のように1.6倍近く変わるんです。

困ったことに、どこ見ても一覧表がなくエリアごとに
市役所の担当課に聞かないとわからないのが現状。

なので、1件1件電話して確認をして作成したのが
SHERPAオリジナルの補助上限額一覧Map。

今回は、大阪北摂エリアを共有いたします。
他京都エリア、兵庫エリアなど順次作成中。

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そして、大事なことを1つ。

全ての園が宿舎借上支援事業を使える訳ではありません。

使える園については、ご紹介させていただきますので
お気軽に転職相談をいただければ幸いです。

宿舎借上支援事業/上限額一覧Map/大阪市内・京阪ver

2022-09-23T10:56:00+09:00

保育士様からお問い合わせの多い宿舎借上支援事業。
実は、エリアによって補助上限額が異なります。

F市は41,200円。でも、C市は82,000円。
下手したら上記のように倍近く変わるんです。

困ったことに、どこ見ても一覧表がなくエリアごとに
市役所の担当課に聞かないとわからないのが現状。

なので、1件1件電話して確認をして作成したのが
SHERPAオリジナルの補助上限額一覧Map。

今回は、大阪市内・京阪・堺エリアで作成しました。
大阪北摂エリア、京都エリア、兵庫エリアなど順次作成中。

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そして、大事なことを1つ。

全ての園が宿舎借上支援事業を使える訳ではありません。

使える園については、ご紹介させていただきますので
お気軽に転職相談をいただければ幸いです。

みなさんのおかげで6周年。

2022-09-01T09:00:00+09:00

2022年9月1日をもちまして、有料職業紹介事業者として
許認可をいただいてからちょうど6年。

SHERPAは7年目に突入いたします。

まだまだ新型コロナウイルス感染症の影響が強く、
仕事も私生活も大変な1年になっています。

それでも必死に着実に、信頼いただいている求職者様や、
法人様にとって、しっかりと、「SHERPA」で
あれるよう7年目も邁進していきたいと思います。

何卒宜しくお願い致します。

京都市のプール制について。

2022-08-24T14:17:00+09:00

京都にお住まいされている保育士様から
転職相談時に問い合わせの多かったプール制。

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実は、令和3年3月末を持って制度が一旦終了してます。
---

京都市子ども若者はぐくみ支援局幼保総合支援室の
担当者様にお電話にて確認させていただきました。

※勤続年数が長く、年収が高い先生ほど
収入をキープした転職が難しい状況になってしまいました。

ネットで検索をしても正しい情報が見つけるのが難しく
制度としても理解度や透明性に課題がございますが、
現在「人件費補助金」という名目に変更されております。

保育士様の転職サポートを個別で行い、
各園様の園長様と個別で話し合いをする中で
少しずつ「人件費補助金」がどういったものか、
リアルなものを肌感覚で確かめているのが現状です。

京都エリアで転職をご検討の保育士様。
お気軽にご相談くださいませ。

23年4月転職の園見学が増加中！

2022-08-15T10:59:00+09:00

毎年、この時期から増える転職相談。

しかも、それは今スグ！ということではなく
来年の4月には転職したいと思っているけど、
「いつから動けばいい？」「希望の求人はある？」って内容。

結論はシンプル！

ご希望に近い園があれば今から動いていきましょう！
面接ということではなく、見学だけでもOK。
複数の園見学に行って気になる園だけ面接でも大丈夫。

そういった進め方で納得のいく転職活動をされて
無事に内定先が決まっている先生を毎年サポートしています。

雇用条件が良かったり、職場環境のいい園ほど
余裕をもって早めに採用活動を行いますので
年内にはもう募集終了なんてことも・・・

各園で次年度以降調査が行われるのは
大体10月〜1月あたりが多いと思いますので
その時に内定があって転職することをお伝えできれば
退職交渉も比較的スムーズに進みます。

毎年1月〜3月ぐらいになれば、
今年度限りで退職する先生がドミノ倒しのように判明し
現場では大慌てで求人を出す、ということが起こりがち。

そのタイミングで退職交渉をすると難航しますし、
そのタイミングで転職活動を行うということは
出ている求人は大慌てしている園という可能性も高いです。

年度末で転職する、と決めているならご相談はお早めに。

1年の締めくくり。

2022-03-15T10:03:00+09:00

ポカポカを通り越して、少し汗ばむ気温になってきましたね。
天達さんがさっき、
「あと1週間もすれば、関西は桜が開花するかも」と。

保育現場でも、コロナ禍の中、
年度末の行事で大忙しの頃かと思います。
まだまだ思う存分好きなことをできるような
状況ではないかと思いますが、
園児にとっても、保護者にとっても
先生たちにとっても
いい1年の締めくくりが
できることを祈っています。

---

弊社が転職サポートをさせていただいた方々は
続々と4月からご勤務いただく園で
オリエンテーションにご参加いただいています!

心機一転、新たな場所でのスタートに
ワクワクしていただいているようで、
ホッと一安心。

いいスタートを切れるよう、
引き続きサポートさせていただきます!

土曜日の見学のススメ。

2021-12-23T10:21:00+09:00

先日、土曜日に園見学に行った保育士さんがポツリ。

『ちょっと整理整頓が気になりましたね・・』

そう。平日の午前なら園児さんもワイワイしてるので
散らかっていても何も気にならないかと思いますが
土曜日でほとんど園児さんや先生がいないからこそ
整理整頓されているかどうかが気になる、
ということなんです。

※散らかっているなら自分が片付けていけるようにすればいいやん、という意見もあるかと思いますが、そもそもの相性が気になるなとも思いますよね。

これ、めっちゃわかるな、、、と思ったんですがいかがでしょう？

平日の見学だけではなく、
プラスで土曜見学もしてもらうことも
可能ですので、しっかりと園見学してから
転職先・就職先を決めたいという方はお気軽にご相談下さい。

2021-2022年の年末年始休暇について。

2021-12-15T10:24:00+09:00

今年は、カレンダーと相談した結果・・・

12月25日〜1月4日まで年末年始休暇とさせていただきます。

コロナが少し落ち着いてきましたが、まだまだ油断できませんね。

マスク着用も当たり前になり、ナシでは出かけることもできません。

年末年始の期間中に面談予定、面接予定がある求職者様...etc

年明けすぐに面接予定、入職予定をいただいてる法人様...etc

お急ぎの方は担当キャリアアドバイザーまで連絡をお願い致します。
できるだけ早急に対応致します。

今年も大変お世話になりました。
では、少し早いですが、皆様よいお年を。

未経験も大歓迎な小規模保育園?!

2021-10-20T10:59:00+09:00

大きな行事の一つである「運動会」が終わったタイミングで
次年度のご相談をいただくことが多いこの業界。
今年もその季節がやってまいりました。

1つ前の記事で書いたように保育士さんからの
ご相談が増えるだけでなく
「意向調査の結果、◯人ぐらい退職になりそう
なので採用をしようと考えていて。」
という園長さん・採用担当者さんからのご相談も
増えるのです。

今回は、近々でいただいた求人依頼の中の1つをご紹介。

4年前に開園した、0-2歳児のみ19名の小規模保育園です！
自然豊かなところですが、意外と利便性はよく、
大阪府の北摂エリアや、兵庫県の大阪寄りにお住まい
の方であれば、通えるエリアにあります！

小規模園では珍しく、新卒や20代前半の保育士さんを
積極的に採用したいとご相談いただきました。
ベテランの方はすでにおられるので、しっかり教育
していただける環境にあるとのこと。

また、保育士の宿舎借り上げ支援事業も使えるので、
上限64,000円補助があります。
こちらも小規模園ではかなりレア！

年々、学生さんや実務経験が2.3年の方からいただく
ご相談で
「小規模園で一人ひとりと向き合った保育がしたい」
というのがとても増えています。
ただ、園児が少ないと保育士の数も多くないので
「即戦力の方のみ」「教えられる環境ではない」と
おっしゃる現場がほとんどです。

小規模保育園で働きたいと思っておられる
学生さん、20代前半の保育士さんチャンスですよ！
正職員枠は、1名のみ。

22年4月の転職相談について。

2021-10-06T15:29:00+09:00

毎年、この時期になると来年4月の転職相談が増えてきます。

現在のお勤め先でも、意向調査面談があり、
『来年どうします？続けますよね？』という
プレッシャーを受けてる方も多いかと想像してます(笑）

迷ったまま継続の返事をしたもののも
年が明けて1月とか2月に『やっぱり転職したい！』
となっても、条件のいい園や、評判のいい園では
募集はクローズになっていることも。。

※意向調査面談の時には前向きに返事をしたけど
新年度から絶対に嫌な先生との組み合わせになったり、
転勤が決まったりとかで、ギリギリの相談も多いですが。。

もし、迷っている先生や、転職したい！と
思っている先生がいればお早めに
ご連絡ご相談くださいませ。

同年代の他先生達の転職事例などもシェア致します。

NEW WORLD！な求人【大阪市西区】

2021-09-11T10:50:00+09:00

今の時代にぴったりかも？
新しい形のインターナショナルスクールへ、園見学に行ってきました！

外観はガラス張りでとってもおしゃれ。
大阪駅から5分の便利さと、緑にかこまれた自然豊かな場所にあります。

園内は畳や障子があり、モダンな和風の雰囲気。
不思議とそこで英語が飛び交っていても、全く違和感がありません。
インターナショナルスクールという場の固定概念を崩すような、日本と外国のハイブリッド空間。

というのも、代表の方が『英語だけできても意味がない。』
とのことで、園内では英語も日本語も飛び交っています。
インターナショナルスクールから、一般的な公立小学校に
行くと、一般の保育園出身の子ができている"身の回りのこと"
だったり、"マナー"だったり、いわゆる”当たり前”のことを
知らないケースも多いとか。

インターナショナルスクールに通っていても、卒園後日本で
生活していく上でのマナーや知識は必要なので、小学校に
行っても困らないような幼児期を過ごせるようにと
心掛けておられるそう。

だから私が思っていたインターナショナルスクールとは、
少し違った印象を受けたのかもしれません。

そんな園で、今回保育士様の求人依頼をいただきました。
今年の4月にオープンし、ここから少しずつ園児も
増えていくのに備えて、しっかりと保育の基盤作りをして
いきたいとのことから、増員予定とのことです。

園には英語が話せる日本人保育士さんがたくさんいるので、
英語が話せなくてもOK！

実際お子さんと関わっている様子を見せていただきましたが、
『ミニカー1つちょうだい！』や『手を洗おう！』
『歌を歌おう！』など、全く英語が話せない私でも何を
話しているかわかるほど、
簡単な単語で、ゆっくり話してくれます！笑

こちらの園に預けておられる親御さんもほとんど、
日本の方ですし、外国の方にはバイリンガル保育士が
しっかり通訳、対応してくださるそう！
そのあたりも少し安心ですよね。

これからの時代、「英語は必須」というよりか、
１つでもいいので「自信を持てること」があれば
いいんだと感じました。
それに、大人になってから初めてのことにチャレンジ
することも、とてもいい刺激になりそう！

この園で、こどもたちと一緒に、新たな一歩を
踏み出してみませんか？

5周年と、大事なこと。

2021-09-01T12:36:00+09:00

9月1日ですね。みなさんのおかげでSHERPAも5周年！

さてさて、日頃から転職相談を受けており
求職者様の話をじっくり聞かせていただきますと、

それって、、
どこの保育園でも一緒じゃない？
今の園って給与高い方ですよ？
人間関係は良い？それがイチバンじゃないですか！

みたいな、ことが頻繁にあります。

何が言いたいかと言いますと・・・

今の職場よりも気持ちよく働ける職場が
ほとんどナイということに気付くことも多いんです。

他園と比較した時に、今の職場がどれほど恵まれているか。
改めて気付くパターンですね。

転職活動をすることで気付き、
気持ちを切り替えて今の職場でもっと頑張ろう！

そう思う方も多いので、転職活動が結果的には、
転職しなくても有意義なものになることもあります。

転職はあくまで、より良いキャリア形成をする為の手段ですから。

もし、キャリアに迷ったらお早めにご相談ください。

社会福祉法人の理事就任について。

2021-07-05T21:00:00+09:00

先日、大阪府北摂エリアで認定こども園を運営する
社会福祉法人の理事長様からお声をかけていただき、
弊社大山が理事メンバーに参画することになりました。

他法人様の理事になるというのは経験がないので
お役に立てるのかどうか、、期待に応えれるのか、、
という不安はもちろんあったのですが。。

でも、どうなるかわからないけどやってみたい。
新しいことに思い切ってチャレンジしてみたい！
という純粋な気持ちが真っ先に出てきまして。。

こういう感覚で、物事にトライするのは
大人も、こどもも大事だな、、と思ったので
この場を借りて2年任期を頑張るための
決意表明のつもりで発表させていただきました（笑）

ハイ、がんばります！

22年度転職について

2021-07-03T20:57:00+09:00

さて、7月に入りましたね。
今年も半分が終わりましたね〜！
みなさま、半分お疲れ様でした。

世間はオリンピックやらコロナで大騒ぎですが
保育士様からは早くも来年4月の転職相談が増えてきました。

---

今の職場を辞めたいけど、やっぱり年度途中では辞めれない。
だからギリギリになって動くのではなく早めに情報収拾をして
納得のいく転職をして長く続けれる職場で仕事がしたい、と。

---

年が明けて転職活動をするのももちろんOK！
でも、みなさんが良いなーと思う職場の求人ほど
（そもそもそういった園の情報は求人サイトに載りません）
早い時期からなくなっていきます。

いつから？

答えは、夏秋です。

早い人だと7-8月に転職活動をして、
9月に内定先へ受諾の返事をしていますよ。

「来年こそ、転職するんだ！」
「転職するかどうかは決まってないけど迷っている・・」

とお考えの方はお早めにご相談くださいね。

「森、お貸しします。」を終えて

2021-04-13T15:27:00+09:00

2020年。コロナ大流行の真っ只中。

実は、以前からお世話になっていた、
大阪市北区の某保育園の園長様に快諾を得て、
1日4〜5時間程度・週2日、保育補助に入っておりました。

途中、緊急事態宣言が出て出勤を自粛していた時期も
ありましたが無事に最終出勤日を迎えることができました。

保育現場に行って、大切だと感じたことは
「視野の広さ」と「臨機応変な対応」

「なんでそうなんねん！」という場面は
自分自身の子育て経験の中でも何度もありました。

例えば、食べ物でベタベタの手で他のものを触ったり。
玄関から靴を持ってきて、トラックの荷台に
乗せて走らせ、家中砂まみれになったり。
エンドレスでソファから飛び降りてみたり。
（うちの子だけですかね？笑）
片付けたら済む程度のものだったらいいですが、
時にはケガに繋がるようなことも少なくなかったです。

子どもがたった一人でもそんな場面が四六時中なのに、
保育園となると十数人の園児がいて、
本当にいつ何が起こるか予測できない状態でした。

でも、「予測できないから仕方ない」では済みません。

「もしかしたらこうなるかも」「あれでケガするかも」と
子どもたちの行動を予測すること。常にアンテナを張り、
視野を広げ、準備をしておくチカラが必要だと思いました。

毎日同じことをしてても、同じ様にいかないのが子ども。
それが楽しい部分でもあるので、できるだけのことはさせて
あげつつ、「危ない」のギリギリ前で止めてあげられる、
こちらの余裕が大切だと感じました。

園の保育士さんたちは日々「臨機応変」に対応されており、
それは子どもに対してもだし、職員間でも随所に感じました。
いろいろな職場を経験してきましたが、
こんなにその場の対応力が求められる職場は初めてでした。
園児に対してはもちろん、職員同士でも仕事の内容を
把握し、フォローしあえる環境はとても勉強になり、
身をもって経験させていただいたことは、

本当に人生の宝物となりました。

現場を経験させていただいたからこそ、
命を預かる場所という大変な一面もありながら、
子どもたちを育て、こどもたちから学べる保育士という
仕事の魅力を感じることができました。
（転職相談の際、保育士以外の仕事は考えられない！という先生の気持ちがよくわかりました）

ちなみに大阪市の子育て支援員の資格については、1年間
応募し続けましたが、落選し続け、結局受講できず。
来年度もチャレンジし、子育て支援員は取得します！
そして、パワーアップして、また保育補助として
外部研修に行けるよう、まずはこの1年の経験を活かして、
キャリアアドバイザーとして頑張っていきます。

無資格未経験の私を受け入れてくださった、
園長様、保育士様、園児のみんな。
あと帰りが遅くなって心配をかけた息子も。

本当にありがとうございました！

転職した保育士様のクスッとするレビュー！

2021-04-11T19:01:00+09:00

いよいよ新年度！ってことで、
新しい職場でのお仕事が始まりましたね。

みなさんは、いかがでしょうか？

さて、SHERPAに転職のご相談いただいた
先生の中でも一番クスッとなったお声をシェア。

30代前半/男性保育士様。

『楽しく働けているようで、夜中静かに眠っていると
よく嫁に言われます (笑)』とのこと。

転職後の感想をこんな風に表現されたことは
初めてでしたが、すごく嬉しかったです！
今までよりもグッスリ眠っていることを
家族に気付かれるってことは
きっと想像以上の安眠爆睡なんでしょうね(笑)

10年以上務めた保育園をワケあって退職。
初めての転職で不安も多く、第一子も生まれる直前。
いろんなプレッシャー、ストレスがあったと思います。
（でも以前よりグッスリ眠っているならもう安心ですね）

すこーし通勤は遠くなってしまいましたが、
年収はご希望以上となり（年収400万円以上)
人間関係も良く離職者が少ない園への転職となりましたね。
（ちなみに、こちらの園ですのでご興味あればご覧下さい）

新しい園でのご活躍を願っております！！

こんな都合の良い求人、滅多に出ないかも・・・

2021-03-25T11:01:00+09:00

今回は非公開求人のご案内です。

---

・小規模園でアットホームな保育がしたい。

・0-2歳時の乳児が得意だ。

・土日祝は休みたい。

・早出とか遅出はできない。

・時給はなるべく高めがいい。

・アクセスがいいところ

---

こんな求人ないかな？と思っている方のみ最後までご覧ください。

全部満たすところが出ちゃったんです！！

以下、概要です。

---

■勤務地
大阪市浪速区
駅から徒歩10分圏内の好立地。

■勤務時間
月曜〜金曜の9-17時

■時給
1,200円〜（派遣ではなく直接雇用です）

■募集背景
コアタイムで勤務できる先生をもう1名採用することで全体に余裕をもたせたい。

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もちろんのこと、募集は1名枠しかありません。
ご興味あればお早めにお問い合わせくださいませ〜！

イベント保育士っていう求人扱います。

2021-03-06T11:10:00+09:00

他ではなさそうな求人を取り扱うことになりましたので、
こちらでシェア致します。

ザクっと言いますと、、、

ショッピングモール内にある特別ブースにて、
ご来店頂いたお客様のお子様を一時預かりするお仕事です。

例えば・・・・
『落ち着いて買い物したいけど、子どもが泣いちゃって全然店員さんと話ができない、、、』なんてことはよく見かけませんか？？

そんな時に、
「お子さんが機嫌良く待ってくれて、なおかつ無料で」となれば
親としても助かりませんか？店員さんとしても助かるのです（笑)

そんなブースで保育士さんの力を発揮してもらうお仕事です。

資格については問いませんので、
初めて会ったお子さんに対して
前向きにご対応していただける方のみご検討ください。
※保育学生さん、子育て支援員さんもOK！

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■日給
12,000円〜14,000円

■勤務時間
10:30-18:30 or 11:00-19:00
休憩有のため実働7時間程度

■勤務地
大阪含め、全国各地。

■交通費
全額支給(上限あり）
宿泊を伴う場合は宿泊費も全額支給。

2日間勤務いただける方、大歓迎！
どちらか1日だけでも相談可能！
在職中の方でも、離職中の方でも、OK！

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ハッキリ言っちゃうと、間違いなく好条件です。
ご興味あれば、お早めにお問い合わせくださいませ。

あ、そうそう。
お友達と応募して同じブースで働くことも可能です。
ブースには2-3名の保育士さんがいるのでね！

緊急事態宣言延長について。

2021-01-30T19:19:00+09:00

2021年も、あっという間に1ヶ月が経過しようとしています。

2回目の緊急事態宣言も出たところですが、
どうやら延長が濃厚で、3月7日までとなりそう。

SHERPAではコロナ感染対策から、
リモートによる面談・面接なども可能です。
お気軽にご相談ください。

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現在は保育士様からの駆け込み転職相談が多くなっています。
未経験の20代から、管理職をされている50代の方まで。

お陰様で、ほとんどの方がご紹介・口コミによるものです。
お一人お一人、しっかりとお話をお伺い致しております。

が、、、

よーいドンとなる4月スタートに向けて、
2-3月で求人もなくなってしまいますので、
転職しよう、、と思っている方はお早めに。

(よーいドンしたら、基本は求人ないですよ）

2020-2021年の年末年始休暇について。

2020-12-17T16:11:00+09:00

12月27日〜1月4日まで年末年始休暇とさせていただきます。
今年も大変お世話になりました。

4年に1度のオリンピックイヤーどころか、
新型コロナウイルスで大変な1年になりましたね。

そして、それが来年以降もまだまだ続きそうではありますが
共に乗り越えていきましょう！

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年末年始の期間中に面談予定、面接予定がある求職者様…etc

年明けすぐに面接予定、入職予定をいただいてる法人様…etc

お急ぎの方は担当のキャリアアドバイザーまでメールをお願い致します。

できるだけ早急に対応致します。

では、少し早いですが、よいお年を！

オトリ広告には要注意！

2020-11-20T10:11:00+09:00

以前から、オトリ広告・ダミー求人は多かったのですが、
特に最近はヒドい状況ですので注意してくださいね。

トレンド的には、InstagramやYouTubeでの広告。
大手転職サイトは、ほぼ同じキーワードで広告をうってます。

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保育士の転職で、

「月給25万円以上」
「土日休み」
「賞与5ヶ月」

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こんなキーワードが揃っていたら、まず疑ってください。
そして、冷静に考えてみてください。

あるはずがないんです。
あれば、高い広告費かけてどこの誰かもわからない人にバラまくなんてことしませんよ。
あれば、広告なんて出さなくても、すでにご相談いただいてる求職者様にだけ教えます。

要は、誇大広告を出してでも求職者を集めたい、、ということ。
※気になる方は、直接問い合わせをしてみてください。
残念ながら、どこの園か教えてくれることはないと思います。

ですが、万が一。

上記のような求人が本当に存在し、応募もできて、
内定が出て、就職できた方。
いらっしゃったらSHERPAまで教えてもらえませんか？？

勉強させていただきますし、全く関係ないですが、
ウチから転職お祝い金出しますよ。（笑）

大事な人生ですから、貴重な時間ですから、転職は慎重に。