SHERPA

毎年、この時期から増える転職相談。

しかも、それは今スグ！ということではなく
来年の4月には転職したいと思っているけど、
「いつから動けばいい？」「希望の求人はある？」って内容。

結論はシンプル！

ご希望に近い園があれば今から動いていきましょう！
面接ということではなく、見学だけでもOK。
複数の園見学に行って気になる園だけ面接でも大丈夫。

そういった進め方で納得のいく転職活動をされて
無事に内定先が決まっている先生を毎年サポートしています。

雇用条件が良かったり、職場環境のいい園ほど
余裕をもって早めに採用活動を行いますので
年内にはもう募集終了なんてことも・・・
 

各園で次年度以降調査が行われるのは
大体10月〜1月あたりが多いと思いますので
その時に内定があって転職することをお伝えできれば
退職交渉も比較的スムーズに進みます。

毎年1月〜3月ぐらいになれば、
今年度限りで退職する先生がドミノ倒しのように判明し
現場では大慌てで求人を出す、ということが起こりがち。

そのタイミングで退職交渉をすると難航しますし、
そのタイミングで転職活動を行うということは
出ている求人は大慌てしている園という可能性も高いです。

年度末で転職する、と決めているならご相談はお早めに。