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大阪市中心エリアにopen3年の90名規模の保育園があります。

『まだ未完成な部分がありますが、これからの園です』と
園長様は謙遜しますが、既に入園申込みの倍率は地域1番に。

これといった特徴がある訳でもなく、行事も多くありません。

ただ、少しでも元気な体・好奇心いっぱいの心で、
小学校に上がって欲しいという一心で、
室内でボルダリングをしたり、体操をしてみたり、
英語の先生が週1できたり、茶道の先生が週1で来たり。

とにかく、日々の保育を大事にされておられます。

1年目の終わり頃から、産休取得や転居を伴う寿退社などで、
退職予定の方がパラパラと出たタイミングで弊社にご縁をいただき、
これまで20代前半から40代半ばまで、合計5名の保育士様をご紹介。

その5名が今も退職せず、継続勤務中です。

実際に働いている保育士様のリアルな声として

「人間関係がいい」
「残業がない」
「持ち帰りの仕事がない」
「転職組にもきっちりと教えてくれる」
「派遣の人もいるが、みんなきっちりしてる」
「保育士の配置が厚い」
「土曜出勤もあるが、必ず振替で平日休みがある」

....etc

年収が上がり、残業が減り、休みが減り、人間関係が良くなり、
という、転職してこんなにすべていい方向に変わるなんて。。という
嘘みたいなホントのお声をいただいた方もいます。

そんな園ですが、産休取得で一時リタイアされる方がいることと、
市からの要請で加配が必要な園児さんの受け入れが決まった事から
保育士さんを急遽2名ほど採用したい、とご相談いただきました。

ギリギリのタイミングではありますが、
今年度で今のところは退職して別のところでチャンスがあれば。。と
考えられている方がいれば、ぜひお気軽にご相談くださいませ！！